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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit aktuell
9 Mitarbeitern.

Unsere Hauptaufgaben liegen im Bereich der energetischen Sanierung,

Anbauten und Ausbauten durch Gauben und Aufstockungen, Innenausbau
und dem Erstellen von individuellen Carports.

Wir suchen zum nächsten Ausbildungsjahr eine/n junge/n motivierte/n

Auszubildende/n als Zimmerer/in.



Ausbildungsdauer:  3 Jahre
Berufsschule & Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA):
Blockunterricht in der ...
- Gewerbeschule Bad Säckingen 1. Lehrjahr
- Gewerbeschule Schopfheim 2. & 3. Lehrjahr
- Bildungsakademie Waldshut ÜBA (Praktischer Unterricht)  


Inhalte der Ausbildung

-Handabbund
-
Treppenbau

-
Innenausbau

-
Austausch von Dachfenstern

-
Händisches und CAD unterstütztes Zeichnen von Holzkonstruktionen mit dem CAD Programm Sema

-
Sanierungen von Altbauten

-
Aufrichtarbeitenvon Dachstühlen und verschiedenen Holzkonstruktionen

-
Dachdeckungen 


Was Solltest Du Mitbringen?
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-Mind. Hauptschulabschluss
-
Handwerkliches Geschick

-
Teamfähigkeit

-
Zuverlässigkeit

-
Mathematische Grundkenntnisse

 

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit aktuell

9 Mitarbeitern.

Unsere Hauptaufgaben liegen im Bereich der energetischen Sanierung,

Anbauten und Ausbauten durch Gauben und Aufstockungen, Innenausbau
und dem Erstellen von individuellen Carports.




 

AUFGABEN:
- Abwicklung von verschiedensten Projekten rund um den Holzbau
- Handabbund von Gauben, Erweiterungen, Carports und

Aufstockungen mithilfe der CAD Software Sema

- Ausführung von energetischen Dachsanierungen

- Einbau und Austausch von ROTO-Wohndachfenstern



PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung im Zimmererhandwerk
-
Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

-
Führerschein B / BE

- Teamplayer

- Leidenschaft zur Arbeit mit Holz 




WIR BIETEN:
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- Ein familiäres und motiviertes junges Team

- Top Maschinenpark

- Top Fuhrpark

-
Attraktive Entlohnung

-
Weiterbildungsmöglichkeiten

- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

 

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit aktuell

9 Mitarbeitern.

Unsere Hauptaufgaben liegen im Bereich der energetischen Sanierung,

Anbauten und Ausbauten durch Gauben und Aufstockungen, Innenausbau
und dem Erstellen von individuellen Carports.




 

AUFGABEN:
- Abwicklung und Leitung von verschiedensten Projekten rund um den Holzbau
- Eigenverantwortliche Baustellendokumentation, Material und Stundenerfassung
- Selbstständige Baustellenführung
- Führung und Einteilung von Mitarbeitern auf der Baustelle
- Vorarbeiterfunktion
- Betreuung von Azubis und Vermittlung von Fachwissen
- Handabbund von Gauben, Erweiterungen, Carports und
   Aufstockungen mithilfe der CAD Software Sema
- Ausführung von energetischen Dachsanierungen
- Einbau und Austausch von ROTO-Wohndachfenstern



PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Zimmererhandwerk / Abgeschlossene Weiterbildung zum Zimmerermeister
- Führungsqualitäten
- Wirtschaftliche Denkweise
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein B / BE
- Teamplayer
- Leidenschaft zur Arbeit mit Holz 


WIR BIETEN:
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- Ein familiäres und motiviertes junges Team
- Top Maschinenpark

- Top Fuhrpark

-
Attraktive Entlohnung

-
Weiterbildungsmöglichkeiten

- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

 


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